• Sep 11 Tue 2012 22:08
  • 友誼

友誼友誼像一盞明燈, 照亮了我們的靈住商房屋魂; 友誼像一泓清泉, 潤澤了我們的生吳哥窟命; 友誼像一座火爐, 溫暖了我們的人西服生!友誼由一個緣字開始, 友情全憑一烤肉個信字延續, 朋友全靠一個心字長久, 澎湖民宿友誼在空間的來往中加深, 情義在時間結婚西裝的流逝中求真, 心意在空間的交流中坦澎湖民宿誠, 距離在相互的問候中靠近, 心願在貸款彼此的祝福中驗證。真心祝福朋友幸福租房子開心快樂每一天; 友情是陽光, 讓心靈辦公室出租共同成長!

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"七大不可思議"不知道大家是否有一樣的困擾呢~~有時候在職場遇到的一些事情不論房地產你怎麼預防.提醒....永遠都改變不了這就是正曜七大不可思議的由來~ 不可思議之一只要每到結婚作帳時間~不論是開心.生氣.哭泣....的提醒全爸爸~總是無法在每月15號前交帳出來全爸爸你說賣房子你說~~你到底要怎樣啦~~每個月都快被你弄哭的開心 不可思議之二不論外出載貨量多或少...~建築設計小盧先生~中午休息&下班前都無法準時到公司認真是好事~~但也要準時回來吧~~ 不可思議之三好房網外包廠商即使跟正曜合作n年想到 時一定會問票好了沒??親愛的廠商大人~~每個月不就很固定時婚禮佈置間領票嗎??拜託~別再問啦~~接電話手軟>>耳朵快爆的開心 不可思議之四外包負責作帳的烤肉阿枝押~無稐怎麼認真.努力帳永遠都做不出來~~大大們~~要多一些危機意識~~阿枝押都快爆肝囉室內裝潢 *腦筋大打結囉~~忘了剩下的三個~~想到在補充囉!!*

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我竟然忘記生日,很想哭 您好 新兩岸全體會室內裝潢員恭祝您生日快樂!願您開開心心每一天保濕面膜:-------這是來自兩岸的祝福 西服酒店打工呵!打開信箱才赫然發現原來今天是我的生日面膜耶,我竟然忘了。很想哭,晚餐我和小緣公家租屋吃了一個池上便當小緣現在己經熟睡希望小緣禮服明天醒來知道我生日跟我親一下祝她的媽媽生小型辦公室日快樂我的心就會得以滿足愛漂亮的小緣媽媽宜蘭民宿很想永遠青春美麗但,歲月不饒人剛跑去照鏡買屋子發現自己真的老了

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執行力的50條語錄1、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。 2、沒做好就是沒做好,沒有任何藉口。隨便找藉口,成功沒入口。 3、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。 4、結果房屋貸款不好,就是不好。 5、取是能力,舍是境界。 6、努力讚美別人,讚美別人=複製別人的優點。 7、細節做好叫精緻,細節不好叫粗糙。 8、領導絕對不會錯,服從總是沒有錯。 9、先計畫再行動,先策劃再溝通。 10、多考慮應該做什麼,少考慮能夠做系統傢俱什麼。 11、差異化是企業競爭力的核心,相對優勢是最大的優勢。 12、沒有執行力,就沒有競爭力。 13、選擇重於努力,成敗在於選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以後的日子。 14、速度第一,完美第二;行動第一,想法第二機車借款;;結果第一,過程第二。 15、執行力不講如果,只講結果。 16、不看錯不錯,只求好不好。 17、習慣於缺點是最大的缺點。 18、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。 19、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業的高度。 20、沒有想買屋網法,就沒有結果。 21、行動不及時是因為痛苦達不到。 22、人人都喜歡的事不一定是對的,對的事不一定人人都喜歡。 23、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。 24、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。 25、溝通重在換位思考。 澎湖民宿26、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值。 27、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。彙報工作不要評論性地彙報,而要陳述性的彙報。 28、利益是執行的源動力,企業文化是執行的持續動力。 29、敢於負責任,才能長灘島擔重任。 30、簡單的才是有效的。 31、做好時間管理,做自己的主人。 32、宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。 33、企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。 34、理念變天地變,理念不變原地轉。 35、凡成就大業者,喜歡把小事做細做透。 36結婚、做企業:世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。 37、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。 38、凡事都有三種以上的解決方法。 39、若要如何,全憑自己。 40、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。 買屋41、一錯再錯不是能力問題,而是態度問題。 42、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。 43、改變是痛苦的,不改變更痛苦。 44、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。 45、以上一級的組織目標為方向:用科長的態度當科員汽車貸款,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,以老闆的心態來打工。 46、象老闆一樣當幹部,用老闆的標準要求自己,象經營企業一樣經營自己的崗位 47、舒服的,往往就是退步的。 48、不謀全局者不足謀一域。 49、細節決定成敗。 50、境界決室內裝潢定世界。

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為老友送行 ------ 江春男 為老友送行 ------ 江春男江春男( 筆名司馬文武)所寫追悼東海第10屆政治系同班同學蕭慶捷的文章,真情流露,就像當年她對前妻的追思文章一樣,感人至深。江學長是台灣政論界一隻大筆,但寫起軟性文章仍是一等一,是我極為敬重的新聞前輩。 「人活著,就是在路上,只要在路上,生命就是鮮活的。一路走去, 總有美麗風景。」「如果鳥不能飛,為何要有一雙翅膀?」「如果神要我墨守成規,為何讓我的靈魂充滿渴望?」美國明星芭芭拉史翠珊在「楊朵」(Yentl) 這部電影高唱她對夢想酒店兼職的追尋,「What's your dream?」「Where is it written?」這部電影敘述一位猶太女孩女扮男裝追求知識、 愛情和真理的故事,在80年代相當賣座。 台北石牌尊賢教會的康牧師在追思禮拜中, 用這些歌詞替我好友蕭慶捷送行。在教堂中,我的思緒不知不覺飄回到台中大度山上的東海大學。我們在網球場上打網球,從上午打到傍晚,打得天昏地暗。 我們在體育館的塌塌米上練柔道,慶捷的過肩摔最拿手,他兩手用力抓著我的衣領,汗流滿身,反覆示範,搞到身疲力盡, 仍不罷休。我們有用不完的精力,在田徑場上奔馳房地產,丟鐵餅, 擲標槍,要練就最好的體能,我們想要讀完圖書館的書, 通曉七種語言,旅行全世界。東海大學像楊朵時代的猶太學校,那裡的四年,改變了我們的一生。東海校友談起往事,常常不約而同地露出神秘微笑, 因為他們分享著外人無法理解的秘密。東海人表面上謙虛樸實, 其實具有優越感,知道自己與眾不同。想到東海,就想起蕭慶捷,他做事十分認真,在勞作室當工頭,掃地洗廁所打蠟,無不全力以赴,做到最完美為止。不論寫字或講話,他都很專心用力。握手用力握,寫字用力寫, 掃地用力掃。四十年前,我關鍵字行銷們相約要勇往直前,走到世界盡頭,「 走到一個可以讓我們更往前走的地方」,這是大探險家李文斯頓的名言,我們覺得這句很cool,雖然至今仍搞不清楚這是什麼意思。東海得天獨厚,優雅的唐式建築和教學制度完全照著人文教育理想而設計,小班制, 每班十五人以內,師生都住校,全部學生都參加勞動服務, 輪流刷馬桶,洗碗盤。任何人都可以靠工讀獎金讀完大學。圖書館、 宿舍、廚房、大禮堂、活動中心和體育館所有清掃和整理, 都交給工讀生。勞作制度讓東海變成一個名符其實的大家庭,數十年後見面,仍如久別seo重逢的家人。有一年夏天,在路思義教堂工讀,向遊客介紹這座教堂的奧妙, 它的外型像在合手禱告,主日禮拜在上午九點半開始, 早晨的陽光剛好打在十字架上,它矗立在一大片草原上, 迎接來自四方抵達的道路,似乎邀請所有人投入她的懷抱。 她的高度、大小做得恰到好處。在外面不覺她的碩大,進入裡面, 卻看到光線從上而下,心中頓起敬畏之心。東海的建築都有灰瓦紅牆,含蓄而儉樸,具有親切感, 走在台大的椰林大道,你會感覺泱泱之風和自己的渺小, 但是東海校園卻讓人親切從容,覺得自己很重要。 從大21世紀房屋仲介門口走進約農路,在兩旁鳳凰老樹的照蔭下,有一種韻律節奏。 在文理大道的大榕樹下,你的心情會莫名其妙的飄揚起來。 建築景觀蘊含的人文精神,對學生潛移默化,要離開很久, 才會顯現出來。冬天的夜晚在理學院的草坪上,用特大型望遠鏡仰望星空, 一面聽老師講解太空奧妙和希臘神話的由來, 一面學習繪一年四季的星象圖。在音樂廳聽羅芳華老師放古典音樂, 那是當時最高級的音響設備,音樂是必修課,而且用英文上課, 政治系學生也要修這些課,還有生物、聖經和莎士比亞, 這種通才教育,在無形中開啟了借錢學生的視野。這所美國教會出錢辦的大學,強調人文、通才和品格薰陶, 優美校園、良好的薪水和宿舍,吸引許多學術菁英。 我們經常到徐復觀老師家裡包水餃,在郭榮趙老師家裡聽古典音樂, 李聲庭老師家裡讀政治,孔德成拿著煙斗走進教室, 梁容若穿著長袍,吳德耀校長常在他家前草地上請學生喝茶, 這種校園在歐美也不多見,在台灣更是聞所未聞, 我們卻視為理所當然。慶捷的運動細胞很好,他教我跑步,後來我跑出興致, 一發不可收拾,經常圍著操場練跑,他鼓勵我加入田徑隊, 參加一萬公尺和馬拉松,我開買屋始一個人在大度山慢跑。 從大門口跑到大度山頂,兩旁都是甘蔗園,傍晚空氣清涼, 沿著碎石路轉到另一邊,遠遠看到台中市的燈光, 好像看到耶路撒冷。繞到夢谷,經過一條沒有半滴水的乾河溝, 回到校園,我精疲力盡,但有一種快要死掉的痛快。 慶捷跑上來跟我分享這種被虐待的快感。 慶捷和我相約要努力成為十項全能選手,要一齊參加奧運, 但不久就發現做不到,也不值得去做。我們有更重要的事, 我們要探索人生,追求知識,不斷冒險, 參與革命或寫出偉大文學作品。大三的時候,我們一齊看「阿拉伯的勞倫商務中心斯」這部電影, 對他的傳奇一生,感動得不知如何是好,我們的人生有了新的呼喚。 我們約好一定要到他去過的巴勒斯坦和阿卡巴灣走一趟。二十多年後,我得償宿願,拜訪勞倫斯的故居,紀念館, 大馬士革和阿卡巴。當時的慶捷已與鼻咽癌奮鬥二十年, 他聽到我剛從中東歸來,緊緊握著手,用力地握,沒有講一句話, 他高興我替他完成了承諾。慶捷在三十四歲就發現鼻煙癌, 他放棄貿易公司回到東吳中文系就讀,拿到教師資格, 到蘆洲國中教書,他以輔助器材和加倍投入,來彌補聲音的微弱, 他的戰鬥意志和他當年永慶房屋在柔道社一樣強韌。他的兒子有這位堅強的父親做榜樣,頗有乃父之風。 長子信宏留學法國和美國,現在台大醫學院當助理教授, 次子信彬在清華大學念社會學博士班。 慶捷夫人莊紫蓉長期投入台灣文學的研究和寫作, 他們夫婦對台灣前途的關心,常令我慚愧,在他走前一個禮拜, 我們用筆談,他仍然用力寫下許多鼓勵的話,要我往前走下去,不要退怯。他與癌症前後奮戰三十多年,走得平靜,

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奇美50運動會拔河預賽 奇美50運動會拔河預賽 seo ~~2010/01/12 今年是奇美集團50週年,每五年一次的運動會住商房屋,即將又在今年上演精采戲碼……,今年參加了拔河隊,聽他關鍵字排名們說是來洗刷五年前之辱的…因此,我中午特地吃了5碗滷肉飯小額信貸後,才出征…….。 今年奇美醫院男子組由柳營院區指派 OR我借貸和智能參加 大家應該都信誓旦旦 奇美電子廠區到了 這裡是比買屋賽的場地~~天氣不錯 奇美咖啡館 行政大樓吧~~~~~~~~~~~~~ 酒店經紀到處都有藝術品 我們一群人 女子組由永康院區指派第一場對居酒屋上奇菱光電 秒殺~~勝 女子組登場 厚~~金恐怖 她們的精神值土地買賣得用力鼓掌 柳營小唬隊 第二場比賽登場~~也勝 喝完舒跑租屋~~2/6日~~四強賽見

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基測第一天結束 缺考率創新高基測第一天結束,今年各科缺考人數都創新高,以第一堂考試英語科為例,缺看房子考率破1%,創歷年新高,全國試務委員會推測,主因是今年擴大辦理高中免試入學方案。此外,氣象局下午發汽車美容布大雨特報,週日將有一道鋒面接近台灣,全台各地都有機會下大雨。試委會也提醒考生,基測第二天外出記買屋得攜帶雨具,做好因應措施。(陳映竹報導)今年各科缺考率明顯比往年高,都超過1%,基測全國試委會闈外辦澎湖民宿公室副主任林全義分析,今天教育部擴大辦理免試入學,有些考生雖然錄取了但仍報名基測,考試當天又缺考賣屋,導致缺考率增加。今年基測台北市立成功高中鄰近「反ECFA公投行動聯盟」靜坐區,原本公投聯盟一整買房子天維持高度自制,台北市長郝龍斌更感謝配合,不過距離最後一節考試結束時間前10分鐘,有宣傳車使用擴音房屋出租器、敲鑼打鼓出現在靜坐區域附近。台北市教育局副局長林信耀表示,現場測量,音量是73.5分貝,不到距離售屋網開罰標準、75分貝。此外,成功高中八德樓在寫作測驗時,跳電2分鐘,共有1千多名

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人事部的經理朋友去一家興櫃電子公司應徵工作,那家公司的員工超過500人,她在眾多競爭者當中脫穎而出被錄取。 她相當高興的分享如何過五關斬六將的被錄用過程,我也非常替她高興! 可是~~奇怪的土地買賣事情發生了……她被錄取後正式上班沒幾天的一個下午,突然接到自稱該公司人事部的○經理打內線給她,約她下班後面談。 她不疑有他,欣然答應,下班後過去人事部經理的辦公室,赫然發現諾大的辦公賣屋室只有人事部經理一人在裡面辦公! 人事部的經理相當親切,拉她的手過去坐下,又輕輕拍拍她的背,鼓勵她要好好表現、力爭上游…..等等。接著又約她下班後一起去吃飯。 她除了覺得這位人事部的經理會場佈置熱心過度以外,也覺得他的行為舉止有一種說不出來的怪。因此除了婉拒之外,就是對他敬謝不敏、敬而遠之。 可是~~這位看起來將近50歲的人事部經理老是不死心,常常打手機邀約她一起吃飯或喝茶。 終租屋於有一次她答應前往赴約,一方面也是想從這位人事部的經理口中多了解公司的內部作業跟一些公司文化等等。另一方面也想了解釐清這位人事部經理到底有什麼意圖或葫蘆裡賣什麼藥?! 她說:「他們選G2000在人多的高級餐廳用餐,席間人事部經理不斷自誇自己多行,多有影響力!滔滔不絕似乎極力想在最短時間內展現他的魅力!」 可惜人家說:「四十歲以上的男人通常只剩一張嘴。」所以她也沒有怎麼聽進澎湖民宿去。 她告訴自己以後要特別小心,千萬不要被這男人盯上才好。 果然,過了不久的一次公司部門聚餐,她有機會接觸其他部門的女同事之後,終於了解了原來自稱所謂的「人事部經理竟然是該公司的董事長酒店兼職!」 許多年輕貌美的女同事都同時被人事部的經理熱情的招呼和邀約過,有的被摟過肩膀,有的甚至還不小心被碰到屁股……她算是比較幸運的,至於有沒有人成為他的獵物……就沒人知道了。 從此以後,居酒屋公司裡只要有人行為怪異、開黃腔或吃人豆腐,就會有人對他說:「你是人事部的經理喔!?」 這位人事部的經理名聲已經在該公司遠播,只有他自己還不知道自己多有名! PS.有格友說我寫的故事太淒涼借貸,常常會讓她產生悲觀的情緒,我想以後會多寫一些週遭的趣事上來分享。

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逆向思考——∕寒冬就是練兵的好時機逆向思考——∕寒冬就是練兵的好時機 要度寒冬,備好糧草只是其一;練兵,則是老闆們苦等春天的一致共識。 十二月十二日 ,台達電董事長長灘島鄭崇華宣布,個人掏出二.五億元,捐贈給成功大學,在台南科學園區興建「台達大樓」,作為開發具產業價值的科技技術據點,是產學合作的起點。在台達大樓內,將設立「成大∕設計裝潢台達聯合研發中心」,以研究與教學為主,從事有利成大與台達電的研究計畫。研究主題包括新能源開發的相關科技、環境保護科技、電源供應器、電動車輛、醫療科技、以及材料、商務中心製程與設備等。明基集團董事長李焜耀也強調,寒冬練兵,絕對有其功效。目前,明基集團正在規畫內部訓練課程,在正式推出之前,目前已經廣邀社會各界人士演講,特別加強心靈燒烤輔導,「不要讓現在的低迷,影響大家的工作士氣。」 產業升級——∕不景氣就是產業的生存競爭 備糧草、勤練兵,都是企業撐到下個春天來臨的法寶。然而,當風暴過後,科技老酒店兼職闆們的省思是什麼?四年前本刊曾製作(科技新貧 五十萬科技人要轉業)封面故事,探討電子業景氣不佳,獲利難以為繼,員工分紅配股明顯縮水,電子新貴們不少人已淪為「科技新室內裝潢貧」。那波不景氣對電子製造業產生淘汰賽,體質不佳的,不是退出賽局,就是前往中國找尋更低的製造成本。四年後,當我們再次思考這波金融風暴帶來的影響時,我們看到晶圓代租辦公室工巨人台積電、聯電,產能利用率不斷下滑。五大DRAM公司(力晶、南科、華亞、茂德、華邦)家家瀕臨搶救。LCD的大廠,也開始大幅資遣員工。過去有「兩兆雙星」之稱的租屋明星產業,是財經官員一直以來的驕傲,但卻在風暴中深受重傷。「這是世代交替,不是景氣循環,走了,就不會再來。」資深媒體人王志仁觀察,未來,台灣不會有一個大答案,容九份民宿納五萬個工作機會,而可能是十個小答案,創造更高的產值。

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